Премирование водителей за экономию ГСМ и налог на прибыль
В коммерческой организации имеются служебные и грузовые автомобили. В отдельные месяцы по результатам пробега автомобиля и применительно к нормам расхода топлива на 100 км пробега по некоторым автомобилям происходит экономия топлива. Руководитель организации принял решение премировать водителей за экономию топлива.
Как правильно рассчитать такого рода премию, чтобы ее можно было учесть при налогообложении прибыли?
В вопросах премирования целесообразно руководствоваться Рекомендациями по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.02.2012 № 29. Данные рекомендации распространяются на коммерческие организации различных форм собственности, независимо от видов экономической деятельности и ведомственной подчиненности.
Целью премирования является достижение единства интересов всех категорий работников в обеспечении высоких конечных результатов производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации в целом на основе учета и поощрения трудового вклада каждого подразделения и отдельных работников.
Премирование за основные результаты хозяйственной деятельности организации может быть как индивидуальным, так и коллективным. При этом основными показателями для премирования водителей, как правило, являются:
– содержание автомобиля в исправном состоянии;
– четкое и грамотное выполнение заданий;
– отсутствие ДТП в течение определенного периода работы водителя в...
