Право на социальный вычет за обучение сына за неотработанный период после распределения

Ситуация. Сотрудница представила документы по оплате стоимости за обучение в связи с неотработанным периодом после распределения своего сына:

– справку о периоде обучения в колледже и предоставлении ему первого среднего специального образования;

– расчет задолженности;

– письмо по погашению задолженности;

– квитанцию об оплате.

Можно ли, руководствуясь подп. 1.1 п. 1 ст. 210 НК¹, применить социальный вычет в данной ситуации?

Вычету подлежат суммы, уплаченные плательщиком за обучение лиц, состоящих с ним в отношениях близкого родства (плательщиком-опекуном, плательщиком-попечителем – за обучение своих подопечных, в т.ч. бывших подопечных, достигших 18-летнего возраста), в учреждениях образования РБ при получении ими первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования, и суммы расходов, произведенных указанным плательщиком по погашению (возврату) кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций или белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременное погашение (возврат) кредитов, займов и (или) несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных им на получение первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования этими лицами. При этом право на применение социального налогового вычета имеют оба родителя независимо от того, кем из них осуществлены эти расходы (подп. 1.1 п. 1 ст. 210 НК).

Учитывая, что, обучаясь в учреждении образования РБ, сын сотрудницы получил первое среднее специальное...