Перевод на должность ведущего специалиста: надо ли учитывать стаж работы

Ситуация. Специалист с высшим образованием отработал в должности специалиста по организации закупок более 5 лет.

Можно ли ввести в штатное расписание должность служащего «Ведущий специалист по закупкам» и перевести на нее этого работника?

При решении вопроса о введении в организационную структуру и, соответственно, в штатное расписание должности служащего с применением производного наименования должности служащего «ведущий» необходимо руководствоваться ч. 5 п. 5 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД.

Производное наименование «ведущий» может применяться при нецелесообразности создания структурного подразделения и условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности служащего, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо он выполняет функции руководства самостоятельным участком работы.

С учетом изложенного, работнику, занимаемому должность служащего «Ведущий специалист по закупкам», должны поручаться обязанности по осуществлению функционального, координационного или методического руководства подчиненными ему исполнителями либо он должен выполнять функции руководства самостоятельным участком работы.

Требования к стажу работы для занятия должности ведущего специалиста законодательством...