Переносы рабочих и выходных дней: практические советы
Фото: freepik.com
При организации планирования и учета рабочего времени переносы рабочих и выходных дней являются инструментом оптимизации режима рабочего времени, установленного нанимателем для работников. Однако на практике оформление переносов требует соблюдения норм законодательства и некоторых правил.
Переносы рабочих дней
В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней правительство по согласованию с президентом может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу, а также предоставлять право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять такой перенос на иные выходные дни, приходящиеся на субботу (ч. 6 ст. 136 ТК).
При осуществлении переносов рабочих дней необходимо соблюдать следующие общие правила.
1. Режим рабочего времени работников организации определяется с учетом переносов нанимателем рабочих дней на другую календарную неделю.
2. Переносы рабочих дней производятся, как правило, в пределах календарного года.
3. Переносы рабочих дней не изменяют расчетную норму рабочего времени на календарный год, если производятся в пределах календарного года.
4. При переносах рабочих дней сохраняется соответствующая продолжительность рабочего дня, который в случае его переноса будет отрабатываться в субботу.
5. Оплата труда за работу в субботу, которая становится рабочей в связи с переносом, производится как за работу в рабочие дни....
