Перенос рабочего дня 4 июля: кому не надо отрабатывать 12 июля в субботу

Рабочий июль стартует с длинных выходных – 4 дня отдыха подряд с 3 по 6 июля. В связи с государственным праздником рабочий день 4 июля официально перенесен на субботу 12 июля. Рассказываем, при каких обстоятельствах субботу не придется отрабатывать.

В нашей стране 3 июля (четверг) отмечается День Независимости Республики Беларусь. Эта дата признана официальным выходным.

Перенос рабочего дня в июле

Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).

Соответственно, непрерывными выходными будут 4 дня – 3, 4, 5 и 6 июля.

Рабочие дни в июле

Количество рабочих дней в июле по производственному календарю:

– при 6-дневной рабочей неделе – 26 дней;

– при 5-дневной рабочей неделе – 22 дня.

Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 173 часа.

Для кого суббота 12 июля будет выходным

Некоторые особенности организации работы при переносах рабочих дней необходимо учитывать, если на период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение.

• 12 июля является нерабочим (выходным) днем, если 4 июля (переносимый день) приходится на период:

– отпуска (трудового, социального) работника;

– временной нетрудоспособности (больничный) работника.

В этих случаях 12 июля (перенесенный выходной), выпадающий на период:

– отпуска (трудового, социального) – считается днем отпуска (нерабочим по графику);

– временной нетрудоспособности (больничный) – считается днем временной нетрудоспособности.

• 12 июля является рабочим днем, если 4 июля (переносимый день) приходится на период служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) работника.

Если работник принят на работу в период с 30 июня по 2 июля, то 12 июля для него является рабочим днем, комментирует Минтруда и соцзащиты.