Перенос отпуска в связи с повестками в военкомат
Столкнулись с вопросом переноса отпуска в связи с повестками в военкомат. Не было бы проблемы, если бы это были дни. Но в повестках отмечены часы пребывания в военкомате: один день – 2 часа и второй день – 4 часа.
Как поступать в таких случаях нанимателю?
Если в период исполнения государственных обязанностей у работника наступает срок предоставления трудового отпуска, запланированного в соответствии с графиком трудовых отпусков, следует обратиться к нормам ст. 171 ТК.
Перечень оснований, предусматривающих возможность продления и переноса трудового отпуска в текущем рабочем году, определен в ч. 1 ст. 171 ТК. В частности, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы.
К государственным обязанностям можно отнести и воинскую обязанность.
В соответствии со ст. 1 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее – Закон) под воинской обязанностью понимается обязанность граждан РБ, устанавливаемая в целях создания и постоянного функционирования системы мероприятий, обеспечивающих защиту РБ, прохождение гражданами воинской службы, подготовку их к вооруженной защите РБ.
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к ...
