Пенсии, взносы, «серые» зарплаты: одобрены ключевые изменения в системе соцобеспечения

На прошедшем заседании Совета Республики сенаторы одобрили масштабный законопроект, который вносит изменения в систему государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Инициативы направлены как на усиление пенсионных гарантий для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, так и на борьбу с теневой занятостью.

Документ охватывает широкий спектр изменений, нацеленных на повышение прозрачности, гибкости и социальной направленности системы соцстрахования. Оперативный комментарий опубликовало Минтруда и соцзащиты.

Поддержка плательщиков налога на профессиональный доход (НПД)

Одним из значимых изменений стало предоставление права гражданам, работающим по системе НПД, ежегодно вносить добровольные страховые взносы на пенсионное страхование. Это позволит таким плательщикам формировать будущие пенсионные права в полном объеме при условии добровольной уплаты дополнительного взноса в бюджет ФСЗН.

Упрощение порядка страхования для ИП

Пересмотрен механизм участия индивидуальных предпринимателей в системе социального страхования.

В частности:

• для плательщиков подоходного налога вводится дифференцированная формула уплаты взносов в ФСЗН в размене 35%:

– если доход за год составил менее 12 минимальных заработных плат (МЗП), взносы в ФСЗН составят 35% от фактического дохода;

– если доход за год превысил 12 МЗП и более, – от суммы не ниже 12 МЗП, как это предусмотрено текущим законодательством.

• для плательщиков единого налога взносы составят 35% от МЗП в месяц либо превышающей ее суммы, за весь период уплаты налога.

Упрощается и порядок отчетности: индивидуальным предпринимателям больше не нужно самостоятельно вести персонифицированный учет, достаточно просто оплатить сумму, рассчитанную и выставленную ФСЗН на основе данных налоговых органов.

Кроме того, срок уплаты страховых взносов продлевается, он переносится с 1 марта на 31 марта года, следующего за отчетным.

Жесткий контроль за «серыми» зарплатами

Значительный акцент в законопроекте сделан на борьбу с неофициальными схемами оплаты труда. Для работодателей, выплачивающих зарплаты «в конвертах», вводится новый порядок:

– отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов (в настоящее время – не выше 5-кратной средней зарплаты по стране);

– взносы начисляются с фактически выплаченных сумм, при этом не ниже 1/30 5-кратной средней зарплаты за каждый день выплаты зарплаты «в конверте»;

– в целях будущего пенсионного обеспечения работникам с «теневыми» зарплатами будут зачисляться в стаж выплаты из размера МЗП.

Оптимизация взыскания долгов

Закон также направлен на упрощение процедуры взыскания задолженности по страховым взносам. Органы ФСЗН получают право самостоятельно принимать решения о взыскании долгов в рамках законодательства об исполнительном производстве, что ускорит процесс и снизит финансовую нагрузку на должников.