$

2.1174 руб.

2.3472 руб.

Р (100)

3.3171 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Вопрос-ответ

Ответственность за переманивание персонала заказчиком

01.10.2019

Декрет Президента от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее – Декрет № 8) предоставил право резидентам Парка высоких технологий (ПВТ) заключать между собой или с третьими лицами соглашения, предусматривающие обязанность одной стороны возместить другой по ее требованию убытки или уплатить предусмотренную таким соглашением неустойку в случае переманивания кадров.

1. На практике аналогичные договоры иногда заключают между собой субъекты хозяйствования, не являющиеся резидентами ПВТ. Как такие споры решаются в экономических судах?

2. Может ли нести ответственность по соглашению о непереманивании сотрудников физическое лицо?

Такое соглашение представляет из себя разновидность соглашения о неконкуренции (Non-Compete Agree­ment). В отечественном законодательстве норма, прямо позволяющая включать данный пункт в хозяйственные договоры, появилась благодаря Декрету № 8.

По существу, подп. 5.5 п. 5 Декрета № 8 предоставляет право резидентам ПВТ заключать между собой и (или) с третьими лицами не поименованную в гражданском праве сделку. Эта с...

Автор публикации: Сергей БЕЛЯВСКИЙ, судья экономического суда Гродненской области

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы