$

2.5550 руб.

2.8792 руб.

Р (100)

3.4066 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства об охране труда

23.11.2021

Работодатели и работающие, виновные в нарушении законодательства об охране труда или препятствующие деятельности представителей надзорных органов, несут ответственность в соответствии с законодательными актами (ст. 44 Закона № 356-З1).

Нарушение требований охраны труда может повлечь для нанимателя существенные материальные издержки.

За ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей в результате нарушений требований охраны труда, работник может быть привлечен к материальной ответственности в порядке, установленном главой 37 ТК2.

Ответственность должностных лиц нанимателя за нарушение требований охраны труда подразделяется на три вида: дисциплинарная, административная и уголовная.

 

Дисциплинарная ответственность

Порядок применения дисциплинарной ответственности за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей установле...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное