Особенности выдачи работнику аванса на командировку
Законодательством определен перечень командировочных расходов, на которые организация обязана выдать работнику аванс.
Согласно ст. 95 ТК1 и п. 5 Положения № 1762 наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) инвалюте и возместить работнику следующие расходы:
- по проезду к месту служебной командировки и обратно;
- по найму жилого помещения;
- за проживание вне места жительства (суточные);
- иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Основанием для расчета и выплаты аванса является приказ (распоряжение, постановление) нанимателя о направлении работника в командировку (п. 4 Положения № 176).
Срок выдачи аванса законодательством не определен. Однако важно выдать аванс работнику не позже даты его отъезда в командировку, поскольку невыдача аванса вообще является нарушением законодательства о труде, за которое предусмотрена административная ответственность (п. 3 ст. 10.12 КоАП3).
При направлении работника в командировку на основании приглашения (государственного органа, организации) в приказе (распоряжении) нанимателя указываются условия командирования работника согласно соответствующему приглашению с учетом обязательств...