Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
118,007.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Особенности выдачи работнику аванса на командировку

Законодательством определен перечень командировочных расходов, на которые организация обязана выдать работнику аванс.

Согласно ст. 95 ТК1 и п. 5 Положения № 1762 наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) инвалюте и возместить работнику следующие расходы:

  • по проезду к месту служебной командировки и обратно;
  • по найму жилого помещения;
  • за проживание вне места жительства (суточные);
  • иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

Основанием для расчета и выплаты аванса является приказ (распоряжение, постановление) нанимателя о направлении работника в командировку (п. 4 Положения № 176).

Срок выдачи аванса законодательством не определен. Однако важно выдать аванс работнику не позже даты его отъезда в командировку, поскольку невыдача аванса вообще является нарушением законодательства о труде, за которое предусмотрена административная ответственность (п. 3 ст. 10.12 КоАП3).

При направлении работника в командировку на основании приглашения (государственного органа, организации) в приказе (распоряжении) нанимателя указываются условия командирования работника согласно соответствующему приглашению с учетом обязательств...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by