Особенности оказания материальной помощи на овощи в 2025 году
Фото: freepik.com
Традиционно в осенний период семьи делают заготовки овощей и фруктов на зиму. В ряде организаций работодатели оказывают материальную помощь своим работникам на эти цели.
Правовое регулирование
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, наниматель устанавливает на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 61 ТК1).
Материальная помощь на заготовку овощей относится к социальным выплатам, поскольку она не связана с выполнением трудовых обязанностей.
Порядок предоставления и размер матпомощи на овощи
Условия получения матпомощи на овощи наниматель определяет самостоятельно в локальном правовом акте (далее — ЛПА).
Размер выплаты может быть установлен:
-
в базовых величинах;
-
в процентах от оклада;
-
в фиксированной сумме.
Процедура оформления матпомощи
Шаг 1. Работник (бывший работник, если это предусмотрено ЛПА) подает письменное заявление на оказание матпомощи на овощи.
Шаг 2. После рассмотрения заявления руководитель организации принимает решение о выплате матпомощи на овощи.
Шаг 3. Решение об оказании матпомощи на овощи оформляется в форме приказа (распоряжения). Приказ является основанием для выплаты матпомощи.
|
Важно: работников... |
