Определение объема учетных работ и нормативной численности аппарата бухгалтерии
В начале и в процессе функционирования субъекта хозяйствования возникает проблема по объективному определению численности работников бухгалтерии. Ведь в бухгалтерии должны быть созданы необходимые условия для комфортной и ненапряженной работы, а это обеспечивается умелым распределением обязанностей среди сотрудников бухгалтерии. В связи с этим при определении численности работников бухгалтерии следует использовать обоснованные расчеты.
В данной статье автором предложено рассмотреть предлагаемые в РБ методики для определения оптимальной численности бухгалтеров.
С 1 января 2014 г. вступило в силу постановление № 1181, в котором установлены Межотраслевые нормативы численности работников, занятых бухгалтерским учетом и финансовым обеспечением деятельности коммерческих организаций.
Так, в штатных расписаниях рекомендуется устанавливать должности не менее 0,5 штатной единицы. Округление штатной численности работников следует проводить в целом по бухгалтерской службе, и прописаны следующие правила определения количества штатных единиц:
1) если полученная после расчета численности работников бухгалтерии дробная часть (после запятой десятичной дроби) имеет значение до 0,25, то количество штатных единиц округляется до целого числа (например, получилось значение 5,12, следовательно, количество штатных единиц равно 5);
2) если полученная после расчета численности работников бухгалтерии дробная часть (после запятой десятичной дроби) попадает в интервал от 0,25 до 0,75, то округление осуществляется до 0,5 (например, получилось значение 5,62, следовательно, количество штатных единиц равно 5,5);
3) если полученная после...
