Опционы для сотрудников
Никита Толканица
Опцион – это инструмент английского права, означающий контракт, согласно которому одна сторона предоставляет другой за вознаграждение право в будущем потребовать заключение с ней какого-то иного контракта.
Все опционы можно разделить на два вида:
– Call-опцион, согласно которому держатель опциона в течение установленного опционом срока вправе заключить контракт на покупку какого-то актива у лица, выдавшего опцион, по заранее согласованной цене;
– Put-опцион, согласно которому держатель опциона в течение установленного опционом срока вправе заключить контракт на продажу какого-то актива лицу, выдавшему опцион, по заранее согласованной цене.
Со вступлением в силу новой редакции Закона от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон) появились новые правовые механизмы, регулирующие вхождение третьих лиц в состав участников (акционеров) хозобществ. Один из них – право обществ предусматривать в своих уставах возможность безвозмездной передачи или продажи долей/акций своим работникам или членам органов управления, которое в некотором роде похоже на опционы на покупку акций работниками компаний в английском праве.
