$

2.0523 руб.

2.2685 руб.

Р (100)

3.1986 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Консультации

Оказание материальной помощи: пошаговая инструкция

31.05.2019

Возможность получения материальной помощи – важная составляющая эффективной системы мотивации труда. Выплата денежной помощи в некоторых случаях является обязанностью нанимателя, а иногда зависит от желания и возможностей.

Матпомощь бывает двух видов:

– обязательная, согласно требованиям законодательства;

– оказываемая на основании локальных нормативных правовых актов (ЛНПА).

Например, наниматель может (но не обязан) оказывать материальную помощь беременным женщинам1.

Лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы, гарантируется (обязанность нанимателя) предоставление единовременной матпомощи2.

Наниматель обязан выплатить денежную помощь молодым специалистам, выпускникам3, молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование4.

ТК также установлен запрет в ряде случаев на оказание материальной помощи ра...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист,  специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы