Образец положения о материальной помощи

Предлагаем организациям готовый образец положения о материальной помощи, который можно адаптировать под специфику компании. На практике многие наниматели выплачивают работникам материальную помощь, не имея локального правового акта, что нередко вызывает вопросы со стороны проверяющих органов. Если такие выплаты носят не разовый, а системный характер, целесообразно закрепить порядок их предоставления в отдельном положении или отдельном разделе в Положении по оплате труда и премированию. Документ поможет определить, кто и в каком размере может получить материальную помощь, а также какие документы и в какие сроки должен представить работник.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи TelegramViber

Образец

Положение о материальной помощи

1. Общие положения

1.1. Положение об оказании материальной помощи работникам ООО «А» разработано в соответствии с законодательством Республики Беларусь с целью социальной поддержки работников.

1.2. Положение об оказании материальной помощи является локальным правовым актом, устанавливающим условия оказания работникам ООО «А» материальной помощи как выплаты социального характера, а также в случаях, предусмотренных в законодательстве.

1.3. Настоящее Положение распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях, в том числе совместителей. Лица, выполняющие работы на основании гражданско-­правовых договоров, права на получение материальной помощи не имеют. Выплаты директору организации в обязательном порядке согласуются собственниками.

1.4. Инициирование оказания материальной помощи может осуществляться как нанимателем, так и работником.

1.5. Выплата материальной помощи является правом, а не обязанностью нанимателя.

Обязанностью нанимателя являются выплаты,...