Нужен ли ответственный по ОТ при работе в ночную смену
Ситуация. На предприятии вводится третья смена, работать в ночное время будут примерно 5 человек. В первой и второй смене есть мастера, которые отвечают за соблюдение условий по охране труда на предприятии в сменах. Брать еще одного мастера ради 5 человек в третьей смене нецелесообразно.
Как поступить и нужно ли вообще возлагать эту ответственность на кого-то?
Наниматель обязан назначить должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по ОТ в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ (ч. 2 ст. 17 Закона № 356-З1).
Контроль осуществляют эти ответственные должностные лица, назначенные из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники (далее – непосредственные руководители), руководители структурных подразделений (п. 5 Инструкции № 512).
Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, в структурных подразделениях – их руководители (п. 17 Правил № 533).
Таким образом, с целью обеспечения контроля за соблюдением работниками требований по ОТ в ночную смену с работниками должно находиться должностное лицо (непосредственный руководитель), ответственное за соблюдение работниками требований по ОТ.
Если мастера на смене нет и наниматель не желает принимать еще одного такого сотрудника, то можно предложить выполнение дополнительной работы по должности мастера одному из рабочих, занятых на третьей смене (при наличии необходимой квалификации).
...