Новые профстандарты в сфере соцобслуживания: действия нанимателей

В сфере оказания соцуслуг введены два новых профессиональных стандарта, что потребует от организаций-нанимателей определенных шагов.

Утверждены профстандарты:

• «Деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе)». В нем объединены требования по должностям социального работника и помощника по уходу. В отношении помощников подробно урегулированы трудовые функции при оказании услуг сиделки и дневного присмотра;

• «Специалист по социальной работе», который охватил трудовые функции не только такого специалиста, но и инспектора по основной деятельности. Последняя должность в сфере соцобслуживания более не применяется.

НПА: постановление Минтруда и соцзащиты от 24.10.2025 № 126 «Об утверждении профессиональных стандартов» (рег. № 11–3/44459 от 12.01.2026).

Вступило в силу с 23 января 2026 г.

Что нужно сделать организациям-нанимателям:

• включить в должностные инструкции действующих специалистов по социальной работе функции инспектора по основной деятельности (если они их выполняли). Как пояснило Минтруда и соцзащиты, это не считается изменением существенных условий труда;

• переименовать должность работающих в организации инспекторов по основной деятельности в «специалиста по социальной работе» и пересмотреть их должностную инструкцию с учетом требований профстандарта. Квалификационные категории, ранее присвоенные инспекторам, автоматически присваиваются этим же работникам в новой должности с 23.01.2026;

• внести соответствующие изменения в штатное расписание, трудовые договоры, трудовые книжки и документы персонифицированного учета.