Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.995
EUR:
3.3565
RUB:
3.6127
BTC:
81,950.00 $
Золото:
405.38
Серебро:
5.58
Платина:
158.69
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Новые преференции в сфере роботизации: как их применять компаниям

Фото: magnific.com

С 1 июля 2026 года в Беларуси введен комплекс налоговых льгот и иных преференций для ускорения роботизации производства и других секторов экономики. Как часто бывает с новыми стимулирующими мерами, на практике возникают вопросы по их правильному применению. Разберем некоторые правовые нюансы, значимые для бизнеса, который уже сегодня планирует закупку роботов.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Нормы Указа № 198, вступившего в силу с 1 июля 2026 г., призваны решить двойную задачу: подтолкнуть предприятия к закупке промышленных роботов и одновременно создать условия для развития собственного производства робототехники внутри страны. Документ вводит комплекс налоговых льгот и преференций для ускорения перехода предприятий на промышленную робототехнику, снижает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, отменяет «ввозной» НДС на роботов и упрощает их закупку.

Справка «ЭГ»: действие преференций, преду­смотренных Указом от 17.06.2026 № 198 «О стимулировании роботизации», ограничено по времени – они применяются до конца 2030 г.

На бумаге все выглядит логично и понятно. На практике же сразу возникает ряд вопросов, ответы на которые пока не сформулированы ни в самом Указе № 198, ни в разъяснениях государственных органов.

Освобождение от «ввозного» НДС: пределы действия нормы

Согласно нормам Указа № 198 юридические лица при ввозе роботов и робототехнических комплексов на территорию Беларуси освобождаются от уплаты налога на добавленную...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by