$

2.0566 руб.

2.2759 руб.

Р (100)

3.1349 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Консультации

Нормы Декрета № 5 в Трудовом кодексе

09.08.2019
Нормы Декрета № 5 в Трудовом кодексе
Фото: Depositphotos

В новую редакцию Трудового кодекса перенесены нормы Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).

Скорректированы основания рас­торжения трудового договора по инициативе нанимателя, его порядок и условия, а также дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

 

Прекращение трудового договора

Статья 42 в новом варианте предусматривает 11 пунктов и 20 оснований увольнения по инициативе нанимателя. Среди них – дискредитирующие обстоятельства увольнения, перечисленные в п. 6 Декрета № 5.

Есть новое основание расторжения трудового договора: в связи с прекращением (приостановлением) деятельности адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную де...

Автор публикации: Дмитрий ВЛАДИМИРОВ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы