$

2.1472 руб.

2.4250 руб.

Р (100)

3.1620 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Несколько договоров с одним нанимателем

07.06.2016

В организации несколько подразделений. Некоторым сотрудникам наниматель предполагает оформить контракт на основное место работы и на 2–4 места контракты совместителей. Работу они выполняют в течение всего рабочего дня по всем компаниям.

Как правильно указать в трудовом договоре время и место работы, если фактически работник выполняет работу на одном рабочем месте?

Работа на условиях совместительства оформляется отдельным трудовым договором (контрактом) вне зависимости от того, выполняет ли работник основную работу и работу по совместительству на одном рабочем месте либо эти рабочие места разные.

В соответствии со ст. 343 ТК совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

Таким образом, во всех случаях работа на условиях совместительства оформляется в виде самостоятельного трудового договора (контракта), и, соответственно, работа, выполняе...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях