$

2.1455 руб.

2.4349 руб.

Р (100)

3.2610 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Неполное рабочее время в штатном расписании

08.08.2017

Как отразить в штатном расписании должностной оклад работника, принятого на 0,5 ставки? Можно ли значения тарифной ставки и должностного оклада указывать как для полной ставки, а в графе «месячный фонд заработной платы» – на 0,5 ставки?

В соответствии со ст. 61 ТК оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем.

Таким образом, наниматель обязан в качестве основы при оплате труда применять:

– часовые и месячные тарифные ставки (оклады);

– часовые тарифные ставки (оклады);

– месячные тарифные ставки (оклады).

Месячные тарифные ставки (оклады) являются обязательной составляющей при расчете тарифной части заработной платы работников, поскольку месячная тарифная ставка (оклад) входит в состав заработной платы работника, если он полностью отработал календарный месяц.

Часовая тарифная...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Налоги: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях