Натуральная зарплата
Фото: Paul Vasarhelyi/123rf.com
Работник просит нанимателя выплачивать часть зарплаты в натуральном виде продукцией предприятия.
Можно ли изменить для него условия оплаты труда?
Замена денежной оплаты полностью или частично натуральной (смешанная форма оплаты) допускается с согласия работника. При этом натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи (ст. 74 ТК).
Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утвержден постановлением Совмина от 28.04.2000 № 603 (далее – Перечень).
В него входят нефтепродукты, горюче-смазочные материалы, лекарственные средства, изделия медицинского назначения, дезинфекционные средства, алкогольные напитки, табачные изделия, наркотические вещества, непищевая спиртосодержащая продукция (в т.ч. парфюмерно-косметическая, с объемной долей спирта этилового от 7% и выше), драгметаллы, драгоценные камни в любом виде и состоянии, взрывчатые и отравляющие вещества, промышленные взрывчатые материалы. Данный перечень является исчерпывающим и закрытым.
Правила натуральной оплаты труда:
1) натуральная оплата взамен денежной может осуществляться полностью или частично (смешанная форма оплаты);
2) замена денежной оплаты натуральной осуществляется исключительно с согласия работника, при этом работник...
