Вопрос-ответ
Нарушение процедуры продления контрактов
Мы оформляем продление контракта дополнительным соглашением. До этого письменно уведомляем работника о намерении нанимателя продлить контракт и просим написать заявление с просьбой о продлении контракта. Новый юрист говорит, что процедура продления трудовых отношений несколько иная. Поясните, пожалуйста, в чем у нас ошибка?
Дополнительные соглашения и заявления от работников не нужны.
Порядок продления и заключения контрактов регулирует Указ Президента «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» от 12.04.2000 № 180 (далее – Указ № 180).
Продление контракта в пределах максимального срока его действия (5 лет) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом. По истечении максимального срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по договоренности сторон заключается новый контракт на срок не...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
