$

1.9725 руб.

2.3066 руб.

Р (100)

3.1678 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.40%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Консультации

Налогообложение выплат работнику после увольнения

23.01.2018

Практика показывает, что у субъектов хозяйствования нередко возникают затруднения при налогообложении выплат, которые по тем или иным причинам осуществляются уже после увольнения работника.

Трудовым законодательством определено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (ч. 1 ст. 77 ТК). Если работник в день увольнения не работал, эти выплаты надо сделать не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Однако встречаются ситуации, когда после увольнения работнику доначисляется зарплата, например, если выявлена ошибка при ее начислении или выплачиваются премии за прошлые периоды работы. Чтобы разобраться с указанными ситуациями, обратимся к нормам законодательства и рассмотрим их на примерах.

Доначисление зарплаты после увольнения работника

В случае обнаруже...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Налоги: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях