Налогообложение и бухгалтерский учет отпускных
Согласно ст. 175 ТК за время трудового отпуска независимо от его вида за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Правительством или уполномоченным им органом, а именно в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47). В повседневной жизни сохраняемый за время отпуска средний заработок мы называем отпускными.
Отпускные, выплачиваемые работникам организации, являются доходом работника, с которого в установленном порядке должны быть исчислены и уплачены налоги, взносы в бюджет и внебюджетные фонды.
Для организации суммы средств, направленные на выплату отпускных и уплату налогов, взносов, являются расходами, которые в соответствии со ст. 2 Закона от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-3) подлежат отражению организацией в бухучете.
Налоговым кодексом (далее – НК) определено, когда такие расходы, отраженные в бухгалтерском учете, организация может учесть при налогообложении.
1. Налогообложение
Подоходный налог
Суммы начисленных отпускных работнику организации относятся к доходам, полученным им от источников в Беларуси и подлежащим налогообложению подоходным налогом на основании подп. 1.11 п. 1 ст. 154 НК. Отпускные, как и заработная плата, облагаются подоходным налогом по ставке 13%.
При расчете суммы подоходного налога с отпускных следует учесть, что с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. в соответствии с приложением 10 к Указу от 25.01.2018 № 29 установлены стандартные налоговые вычеты в размере:
– 102 BYN в месяц при получении дохода, подлежащего...