Вопрос-ответ
Надо проверить филиал
Наниматель направляет специалистов для проведения проверки работы филиала, расположенного в другой местности.
Оформлять временный перевод или командировку?
Разграничить сходные понятия «временный перевод в другую местность» и «направление работника в служебную командировку» непросто. Служебная командировка – поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ч. 1 ст. 91 ТК). Перевод в другую местность – поручение нанимателем работнику работы в другой местности (ч. 1 ст. 30 ТК).
И в том и в другом случае имеет место поездка работника в другую местность для выполнения трудовых обязанностей.
Вместе с тем четко разграничить понятия необходимо, поскольку временный перевод в другую местность, в т.ч. в связи с производственной необходимос...
Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист
