Начало временной нетрудоспособности до приема на работу
Фото: freepik.com
Ситуация. Работник, принятый на работу 04.09.2023, представил листок нетрудоспособности, который выдан на период с 01.09.2023 по 07.09.2023.
Имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности?
Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, за которых обязательные страховые взносы уплачиваются в ФСЗН в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия по временной нетрудоспособности назначаются по случаям временной нетрудоспособности, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования (п. 2 Положения № 569).
Таким образом, поскольку случай временной нетрудоспособности наступил у работника до участия в системе государственного социального страхования, права на пособие по временной нетрудоспособности он не имеет.
Ответ: Нет, не имеет.
