$

2.4810 руб.

3.0232 руб.

Р (100)

3.4629 руб.

Ставка рефинансирования

8.50%

Вопрос-ответ

Можно ли выплатить премии работникам, если у компании убыток

22.03.2021
Можно ли выплатить премии работникам, если у компании убыток
Фото: ej.by

На примере практической ситуации разберемся, вправе ли наниматель выплатить работникам компании премии при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности.

Ситуация: положение о премировании предусматривает, что премия выплачивается ежемесячно по решению директора с учетом результатов финансово-экономической деятельности предприятия в предшествующем периоде. Величина премии устанавливается приказом директора на основании поданных от руководителей подразделений сведений и определяется следующими условиями:

1) наличие в подразделении, в котором работает сотрудник, положительных финансовых либо оперативных результатов по итогам работы в отчетном периоде;

2) соблюдение качества и сроков выполнения должностных обязанностей;

3) предоставление отчетности в соответствии с установленными требованиями и сроками;

4) своевремен...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное