Можно ли работать без главного бухгалтера

Какие последствия это может повлечь для организации? Предусмотрена ли за это административная ответственность?

Н. Бутько

Согласно п. 1 ст. 7 Закона 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон), руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:

– создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

– возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;

– передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю (ИП), оказывающим услуги по ведению бух­учета и составлению отчетности.

Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, об­щественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухучет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в п. 3 ст. 8 Закона (п. 2 ст. 7 Закона).

Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют глав­ный бухгалтер организации, руководитель организации; в случае, предусмотренном п. 2 ст. 7 Закона, – организация или ...