Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
ФСЗН
23.04.2024 2 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №31(2725) от 23.04.2024
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Можно ли перенести срок проверки ФСЗН

Первоначально запланированные сроки проведения выборочной проверки могут быть при необходимости перенесены по просьбе проверяемого субъекта, напоминает ФСЗН.

В фонде рассмотрели обращение плательщика (юридического лица), который получил от ФСЗН уведомление о проведении выборочной проверки в мае текущего года. Организация просила разъяснить, можно ли перенести срок проверки на другой месяц в связи невозможностью оперативно подготовить необходимые для проверки документы по причине увольнения главного бухгалтера плательщика в марте 2024 г.

В фонде ответили, что при возникновении необходимости переноса сроков выборочной проверки плательщику следует не позднее трех рабочих дней со дня получения уведомления о проверке обратиться в орган фонда с заявлением, в котором указываются причины, препятствующие проверке.

Орган фонда примет решение о переносе сроков проверки не позднее двух рабочих дней со дня получения заявления.

По инициативе проверяемого субъекта срок можно перенести только один раз.

Также в фонде отметили, что законодательством не определены четкие критерии для удовлетворения просьбы проверяемого субъекта о переносе сроков проверки. Является ли причина, указанная проверяемым субъектом в заявлении, уважительной для переноса выборочной проверки, контролирующие (надзорные) органы решают в каждом случае индивидуально.

Правовые основания для изменения срока проверки ФСЗН закреплены в п. 31 Положения о порядке организации и проведения проверок, утв. Указом от 16.10.2009 № 510.

Отдел труда и заработной платы

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by