Можно ли дистанционно работать за границей

Ограничивается ли работа на дистанционке для сотрудников, которые выезжают за пределы Беларуси?

Особенности труда работников, выполняющих работу дистанционно, регулирует гл. 25-1 ТК.

Дистанционной считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (ст. 307-1 ТК).

Одним из основных критериев данной формы трудовых отношений является отсутствие у работника рабочего места непосредственно в офисе или другом помещении. Следовательно, в трудовом договоре обязательно закрепляется, что работа является дистанционной.

Как следует из понятия дистанционной работы и иных положений гл. 25-1 ТК, дистанционная работа может иметь место в случаях, когда трудовая функция работника предполагает самостоятельность в выполнении работы и возможность передавать результаты своего труда посредством информационно-телекоммуникационных сетей, интернета.

Дистанционная работа может быть условием трудового договора (контракта) как при приеме на работу, так и в период трудовых отношений.

При применении норм гл. 25-1 ТК также следует учитывать, что ТК применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории...