Молоко или равноценные пищевые продукты за вредность
Допускается ли замена выдачи молока за вредность денежной компенсацией?
Работникам в соответствии с законодательством предоставляются компенсации по условиям труда (ч. 1 ст.13 Закона 356-З1).
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право в т.ч. на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами (ч. 1 ст. 225 ТК2).
Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержден постановлением № 34/123.
В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором (п. 8 Правил № 2604).
Ответ. Выплата компенсации вместо выдачи молока допускается только в служебных командировках или при разъездном характере работы.
Можно ли выдавать молоко и лечебно-профилактическое питание одновременно?
Согласно п. 14 Правил № 260 работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.
Ответ. Нет, нельзя.
1Закон...
