Минтруда: как не попасть в «пенсионную ловушку»
Периоды предпринимательской и иной деятельности, когда уплата страховых взносов в установленном порядке не производилась, в стаж работы для назначения пенсии не включаются и не учитываются при исчислении ее размера.
Об этом и других деталях того, как не попасть в «пенсионную ловушку», объяснил в ходе онлайн-конференции заместитель министра труда и соцзащиты Валерий Ковальков.
Напомним, что в 2018 г. для назначения пенсии необходимо иметь не менее 16,5 лет работы с уплатой взносов (ежегодно это время увеличивается на 6 месяцев до 20 лет в 2025 году).
Если по каким-то причинам на дату достижения пенсионного возраста требуемого стажа не хватает, можно доработать недостающий период, продолжив трудовую деятельность.
Для формирования полновесного страхового стажа, подчеркнул замминистра, необходима уплата взносов в ФСЗН за весь период работы из заработка не ниже минимальной зарплаты. Сведения о периодах уплаты взносов и величине заработной платы (дохода), из которых они уплачивались, можно получить в территориальных органах ФСЗН.
