$

2.6403 руб.

3.0840 руб.

Р (100)

3.3149 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Межразрядная разница

28.08.2020

Сборщику мебели 5 разряда установлена сдельная форма оплаты труда. Как правило, он выполняет работы 5 разряда, однако в связи с необходимостью наладки и ремонта оборудования ему поручают менее квалифицированную работу 3 разряда, по которой установлены более низкие сдельные расценки.

Нужно ли работнику выплачивать межразрядную разницу в соответствии со ст. 66 ТК либо нужно оформлять перевод в связи с простоем и оплатой по ст. 68 ТК?

Труд рабочих со сдельной оплатой труда оплачивается по расценкам выполняемой работы (ч. 2 ст. 66 ТК).

Иными словами, сдельная заработная плата формируется как сумма сдельных расценок применительно к каждому разряду и виду выполняемых работ.

Вместе с тем, если рабочим со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицированных ниже присвоенных им разрядов, выплачивается межразрядная разница (ч. 3 ст. 66 ТК).

Выплату межразрядной разницы рабочему-сдельщику следует рассчитывать как разницу между размерами тарифных ставок по разряду выполненной работы и разряду, присвоенному работнику.

Например, тарифная ставка работника, соот­ветствующая 3 разряду, составляет 45...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы