КТО ОПЛАТИТ ЗАГРАНИЧНЫЙ ДИПЛОМ©

Ощущая дефицит знаний своих сотрудников, организации нередко отправляют работников, с которыми заключены контракты, на стажировку и обучение за пределы Беларуси. Наниматели, естественно, рассчитывают на долгосрочные отношения с сотрудниками, обученными за счет предприятия, что к тому же экономит финансовые средства на подготовку нового поколения специалистов. Закрепить работников в компании можно, установив для них финансовые обязательства по возмещению стоимости обучения за рубежом.

Полный текст статьи Анны СЕРГЕЕВОЙ, юриста смотрите в печатной версии "ЭГ".