$

2.4299 руб.

2.8268 руб.

Р (100)

3.4309 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

24.09.2021

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в обязательном порядке при увольнении работника, если на дату увольнения он (она) имеет на нее право. Рассмотрим различные варианты расчета указанной компенсации.

Пример 1. Работник работает в организации с 2013 г. Он увольняется 21 сентября 2021 г. Отпуск за 2020/2021 рабочий год он использовал в количестве 14 календарных дней (далее – к.д.). Полный трудовой отпуск согласно трудовому договору (контракту) у него 29 к.д.

При увольнении работнику полагается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 15 к.д.

Размер тарифной ставки 1 разряда, установленной в организации с 1 января по 31 декабря 2020 г., – 158 руб., с 1 января по 31 декабря 2021 г. – 162 руб.

Необходимо рассчитать средний заработок для исчисления указанной компенсации.

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или и...

Автор публикации: Ольга Фролова, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное