Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2620) от 24.03.2023 Смотреть архивы

USD:
2.7632
EUR:
2.9588
RUB:
3.8012
Золото:
165.6
Серебро:
1.96
Платина:
84.84
Палладий:
142.94
Назад
Труд
31.01.2023 3 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №9(2605) от 31.01.2023
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Когда премия для расчета пособия по временной нетрудоспособности включается в полном размере

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам размер среднедневного заработка определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (ч. 1 п. 21 Положения № 5691).

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы (ч. 1 п. 24 Положения № 569).

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с ч. 2 п. 22 Положения № 569 и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце (ч. 3 п. 24 Положения № 569).

Пример. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 9 по 17 января 2023 г. (9 календарных дней). Он является водителем. В августе 2022 г. он отработал 22 дня рабочих дня по графику работы (среда и воскресенье...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by