Коэффициенты изменения стоимости видов (групп) основных средств на 1 мая 2018 года
(указанные коэффициенты применяются организациями при расчетах арендной платы, а также при проведении приватизации) (в разах)
Новые статьи на сайте
Проблемы и решения
23.04.2024
Не работать по шаблону и внимательно заключать договоры: как не совершать ошибок в отношениях с нерезидентами
Беларусь, по информации МИД,
торгует более чем с 200 странами и территориями. Экспорт осуществляется в 160 государств. В ряде случаев у белорусских предприятий возникают серьезные проблемы при осуществлении внешнеэкономической деятельности. И чаще всего они связаны с собственными ошибками.
Не работать по шаблону и внимательно заключать договоры: как не совершать ошибок в отношениях с нерезидентами
Беларусь, по информации МИД,
торгует более чем с 200 странами и территориями. Экспорт осуществляется в 160 государств. В ряде случаев у белорусских предприятий возникают серьезные проблемы при осуществлении внешнеэкономической деятельности. И чаще всего они связаны с собственными ошибками.
Банки и расчеты
23.04.2024
Банки по итогам 2023 года снизили прибыль, но остаются устойчивыми
Традиционно в апреле, после завершения периода подготовки и раскрытия годовой финансовой отчетности белорусских банков за предыдущий год, мы составляем рэнкинг банковской отрасли, определяя десять крупнейших кредитно-финансовых организаций страны.
Банки по итогам 2023 года снизили прибыль, но остаются устойчивыми
Традиционно в апреле, после завершения периода подготовки и раскрытия годовой финансовой отчетности белорусских банков за предыдущий год, мы составляем рэнкинг банковской отрасли, определяя десять крупнейших кредитно-финансовых организаций страны.
Кадры
23.04.2024
Ставка на «новые воротнички» и нейросети: как бороться с дефицитом кадров
Дефицит кадров остается одной из главных тенденций белорусского рынка труда: специалистов не хватает, конкуренция снижается, а наниматели борются за сотрудников, повышая им зарплаты. Среди других актуальных трендов эксперты отмечают расширение возрастных рамок найма, переход на удаленку и появление класса «новых воротничков». А еще попытки эйчаров использовать в своей работе нейросети.
Как будет развиваться ситуация дальше, может ли искусственный интеллект помочь в борьбе за сотрудников, а также как подобные технологии влияют на рынок в целом, говорили на конференции «Бизнес+HR+AI: новая формула в новой реальности».
Ставка на «новые воротнички» и нейросети: как бороться с дефицитом кадров
Дефицит кадров остается одной из главных тенденций белорусского рынка труда: специалистов не хватает, конкуренция снижается, а наниматели борются за сотрудников, повышая им зарплаты. Среди других актуальных трендов эксперты отмечают расширение возрастных рамок найма, переход на удаленку и появление класса «новых воротничков». А еще попытки эйчаров использовать в своей работе нейросети.
Как будет развиваться ситуация дальше, может ли искусственный интеллект помочь в борьбе за сотрудников, а также как подобные технологии влияют на рынок в целом, говорили на конференции «Бизнес+HR+AI: новая формула в новой реальности».
