Какой уровень дохода в месяц белорусы считают достаточным

Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди белорусских соискателей, чтобы узнать их планы на 2026 год, зарплатные ожидания и отношение к подработкам. «ЭГ» проанализировала результаты исследования и выбрала самое интересное.

Планы о смене работы

Одна из самых ярких цифр исследования – 65% респондентов планируют найти новое место работы в 2026 г. Этот показатель увеличился на 10% по сравнению с результатами аналогичного опроса в 2024 г.

При этом большинство опрошенных (68%) ощущают стабильность на своем текущем рабочем месте. И только 12% респондентов считают реальной угрозу потерять нынешнюю должность. Эти данные практически не изменились: в 2024 г. такую вероятность видели 15% соискателей.

Зарплатные ожидания

Уровень дохода – еще один важный маркер для белорусских офисных сотрудников. Опрос показал, что 60% из них не удовлетворены своим уровнем дохода.

Тройка самых популярных ответов на вопрос, какой уровень дохода в месяц белорусы считают достаточным, выглядит таким образом:

1) 3001 – 4000 руб.: выбрали 19% опрошенных;

2) 2501 – 3000 руб.: 18%;

3) более 5000 руб.: 16%.

Показательный момент: в 2025 г. на 19 процентных пунктов стало меньше тех, кто не готов снижать свои финансовые требования ради новой или сохранения текущей работы (по сравнению с 2024 годом).

Ощущение ценности

Респондентов также спросили, по каким признакам они ощущают свою ценность для работодателя. Лидером стал пункт о повышении заработной платы – за него проголосовали 60% респондентов.

Далее самые популярные результаты распределились следующим образом:

1) «прислушиваются к моим советам или мнению» – 52%;

2) «выплачивают премии» – 50%;

3) «предлагают возможность для роста и развития внутри компании» – 47%.

Поиск работы

В тройку самых распространенных проблем, с которыми белорусы столкнулись при поиске работы в 2025 г., вошли:

- отсутствие обратной связи от работодателей;

- отсутствие подходящей вакансии;

- отдаленность офиса от дома;

- недостаток времени на поиски.

У респондентов спросили, сложно ли сейчас найти работу: 58% опрошенных ответили утвердительно, а 33% уточнили, что проблем не испытывали.

Интересный момент: 51% участников исследования считают, что смогут найти новую работу в течение 3 месяцев.

Как выбирают работодателей

Белорусы рассказали, как оценивают работодателей. В первую очередь они обращают внимание на уровень заработной платы. На втором месте находятся условия труда: они должны быть комфортными для соискателей. Далее выделяют наличие дружного коллектива, благоприятную атмосферу, возможность обучения и развития, социальный пакет.

Что касается причин для отказа от вакансии, то и здесь ключевую роль играет оплата труда: 78% респондентов готовы отказаться от работы из-за низкой зарплаты. Второй по популярности причиной для отказа белорусы назвали трудоустройство без оформления (49%). На третьем месте находится вариант «из-за плохих отзывов о компании» (46%).

Сложности при выходе на новую работу

Ахиллесова пята белорусских компаний – адаптация новичков: 50% опрошенных отметили, что работодатель не сдержал обещания или отсутствовал процесс адаптации.

У 37% респондентов сложностей при выходе на новое место не было, у 28% – реальная нагрузка оказалась значительно выше обещанной.

Подработка

В этом плане ситуация в последние годы остается стабильной: более половины респондентов в текущий момент готовы рассмотреть варианты дополнительного заработка. В 2024 году исследователи получили аналогичные результаты.

***