Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.9743
EUR:
3.4663
RUB:
3.696
BTC:
112,519.00 $
Золото:
319.84
Серебро:
3.55
Платина:
127.95
Назад
ФСЗН
06.01.2025 3 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Какие сведения о работниках нужно представлять для целей ППС

Фото: freepik.com

Какие сведения представляются для целей профессионального пенсионного страхования (ППС) рассказали в ФСЗН.

В обязанность работодателя входит проведение оценки условий труда на конкретных рабочих местах. На основании списков и перечней соответствующих учреждений и организаций, производств, работ, профессий, должностей и показателей, и с учетом оценки условий труда работодатель с участием профсоюза составляет и локальным правовым актом утверждает перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей ППС (Перечень для целей ППС).

Перечень для целей ППС представляется в орган ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия локального правового акта о его утверждении, о внесении в него изменений и (или) дополнений.

Для ведения специальной части индивидуальных лицевых счетов работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности работодатель представляет индивидуальные сведения на ППС по форме ПУ-6:

  • тип формы «исходная» – представляется 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, после представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3 и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду;

  • типы форм «отменяющая» и «корректирующая» – при возникновении необходимости;

  • тип формы «назначение пенсии» – представляется при оформлении документов для назначения пенсии, при достижении застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста, при увольнении работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного.

Кроме того, на работников, которые выбрали ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС, работодатель представляет форму ПУ-3, отражая в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» периоды получения указанной доплаты (код вида деятельности «ПРОФДОП»).

Обоснование:

  • п. 2 ст. 6, подпункты 2.1, 2.2, 2.4 п. 2 ст. 19 Закона от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»;

  • п. 1 ст. 21 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;

  • п. 19 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.09.1997 № 837;

  • п. 20 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7.

Читайте нас в Telegram и Viber

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by