Какие нарушения законодательства об охране труда выявляют инспекторы ДГИТ
Фото: freepik.com
Показательные и массовые случаи нарушения законодательства о труде и об охране труда регулярно анализируют и обобщают в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Посмотрим результаты проведения структурными подразделениями ДГИТ надзорных мероприятий в декабре-феврале 2025 г.
Зарплата один раз в месяц
Нарушение. Организации частной формы собственности выплачивают зарплату работникам один раз в месяц при установленных в компании днях выплаты не реже двух раз в месяц. Наниматели полагают, что нарушений законодательства о труде в данном случае нет, поскольку работники подали письменные заявления об отказе от получения зарплаты дважды в месяц и просьбой производить им выплату однократно. Отдельные наниматели в трудовых договорах заведомо предусматривают условие о дне выплаты зарплаты один раз в месяц.
ДГИТ: выплата заработной платы производится в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч. 1 ст. 73 ТК). Указанная норма носит императивный характер и является обязательной для исполнения нанимателем вне зависимости от согласия (несогласия) работников на выплату им зарплаты не реже двух раз в месяц.
Ответственность: невыплата или неполная выплата нанимателем в установленный срок зарплаты влечет штраф в размере от 4 до 50 БВ (ч. 3 ст. 10.12 КоАП). То же нарушение, зафиксированное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания, наказывается штрафом в размере от 30 до 100 БВ (ч. 4 ст. 10.12 КоАП).
Нет приказа о допуске к самостоятельной работе
Нарушение. Руководители организаций или структурных подразделений допускают работающих к самостоятельной работе без оформления приказа (распоряжения).
ДГИТ: допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением) (п. 50 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175).
Ответственность: нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда влечет наложение штрафа в размере от 5 до 40 БВ (ч. 1 ст. 10.13 КоАП).
Сведения о СИЗ в инструкциях по охране труда
Нарушение. Очень часто организации в главе «Требования по охране труда при выполнении работ» инструкций по охране труда не отражают требования по применению работающими средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих характеру выполняемой работы и обеспечивающих безопасные условия труда. Это связано с тем, что в главе «Общие требования по охране труда» инструкций по охране труда отражается обязанность работающих использовать и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты.
ДГИТ: отражение в главе «Требования по охране труда при выполнении работ» инструкций по охране труда требования по применению работающими СИЗ, соответствующих характеру выполняемой работы и обеспечивающих безопасные условия труда, определено п. 34 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 176.
Ответственность: за нарушение требований по охране труда штраф варьируется в пределах от 5 до 40 БВ (ч. 1 ст. 10.13 КоАП).
Подготовка транспорта к выезду на линию
Нарушение. Отдельные наниматели нарушают требования по охране труда при подготовке транспортных средств к выезду на линию, когда не устанавливают локальным правовым актом порядок осмотра транспортного средства на предмет соответствия его технического состояния требованиям технических нормативных правовых актов, проверки его исправности и комплектности.
ДГИТ: в таких случаях нарушается п. 12 Правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты и Минтранса от 06.12.2022 № 78/104 (далее – Правила № 78/104).
Инспекторы также напомнили нанимателям, что для осмотра транспортного средства в темное время суток необходимо использовать переносные электрические светильники с предохранительной сеткой напряжением в сети не выше 12 В или электрический фонарь с автономным питанием (п. 11 Правил № 78/104).
Проверять техническое состояние транспорта перед выездом на линию и по возвращении с линии следует при заторможенных колесах с использованием стояночного тормоза и при выключенном двигателе, за исключением случаев опробования тормозной системы (п. 13 Правил № 78/104).
Ответственность: несоблюдение указанных требований по охране труда является административным правонарушением и влечет наложение на должностное или иное уполномоченное лицо нанимателя штрафа до 40 БВ (ч. 1 ст. 10.13 КоАП).
Предварительные медосмотры
Нарушение. Нередко наниматели не направляют работающих для прохождения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медосмотров, поскольку ошибочно полагают, что имеют на это право, если по результатам аттестации рабочего места не выявлено вредных и (или) опасных условий труда (общая оценка условий труда – 2.0).
ДГИТ: наниматели не учитывают тот факт, что работающими могут выполняться работы, где есть необходимость в профессиональном отборе (работы на высоте (работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более), работы на механическом оборудовании (токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах), имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции) и др.), в связи с чем работающих требуется направлять на обязательный медосмотр.
Схема проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, является приложением 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74.
Ответственность: за нарушение требований по охране труда применяется административная ответственность в виде штрафа от 5 до 40 БВ (ч. 1 ст. 10.13 КоАП).
