$

2.1455 руб.

2.4349 руб.

Р (100)

3.2610 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Консультации

Как вы должность назовете...©

22.01.2016

Ежегодно в декабре – начале января практически все службы и структурные подразделения предприятий и организаций так или иначе задействованы в разработке одного из самых важных локальных нормативных актов – штатного расписания. При этом постоянно возникают вопросы с наименованием должностей, построением организационной структуры и правильной комплектацией соответствующих структурных подразделений. Между тем все вышеперечисленные вопросы необходимо учесть и правильно разрешить как раз при составлении штатного расписания.

Цена вопроса

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса (далее – ТК) одним из обязательных условий трудового договора является положение о трудовой функции работника, под которой понимается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией. Данная норма ТК также устанавливает, что наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством.

Как показывает практика, далеко не все наниматели понимают смысл приведенного требования ТК, а мн...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Право: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях