Как удержать из зарплаты штраф за проезд по платным дорогам

При проезде по платным дорогам республики у водителя не сработало бортовое устройство. По итогу месяца организация по сбору платы за проезд выставила нанимателю штраф.

Можно ли удержать сумму штрафа (это порядка 1000 USD) с работника? Если да, то каков механизм удержания и необходимый пакет документов?

Все удержания из зарплаты условно можно разделить на три группы:

1) обязательные – в целях выполнения работником своих налоговых и иных обязательств: перед государством (подоходный налог, обязательные страховые взносы и др.); удержания по исполнительным документам;

2) производимые по инициативе нанимателя: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды; при возмещении ущерба, причиненного нанимателю по вине работника;

3) удержания по инициативе работника по его письменному заявлению для проведения безналичных расчетов.

Следовательно, не могут являться законными удержания из зарплаты, производимые исключительно на основании собственных решений нанимателя, норм коллективного либо трудового договора....