Консультации
Как отпустить работника к врачу в рабочее время и официально оформить его отсутствие
Работники отпрашиваются с работы в связи с необходимостью посещения поликлиники, учреждений образования и иных организаций в рабочее время по вопросам личного, семейного характера. Каким образом оформить отсутствие работника на работе? Что при этом проставлять в табеле учета рабочего времени? Оплачивается ли время отсутствия на работе?
Возможны несколько вариантов оформления отсутствия на работе в течение рабочего дня (смены) по личным, семейным обстоятельствам.
В зависимости от того, какой вариант выберет или обязан будет выбрать наниматель, зависит оплата либо неоплата времени отсутствия на работе и прочие нюансы.
Неполное рабочее время
Согласно ч.ч. 3–5 ст. 118 ТК неполное рабочее время может выражаться:
1) в неполном рабочем дне, когда уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя;
2) в неполной рабочей неделе, когда сокращается число рабочих дней в неделю;
3) в одновременном уменьш...
Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист
