$

2.0524 руб.

2.2714 руб.

Р (100)

3.0842 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Консультации

Кадровая оптимизация в случае необходимости сокращения расходов

22.03.2016

Cокращение может повлечь негативные правовые последствия, вплоть до восстановления работника на работе в судебном порядке.

Когда возникает необходимость в снижении затрат предприятия, одним из основных способов рассматривается такая радикальная мера, как сокращение персонала. Даже несмотря на то, что процедура сокращения довольно продолжительна по времени и затратна для нанимателя.

К тому же сокращение сопровождается рядом ограничений и может повлечь негативные правовые последствия, вплоть до восстановления работника на работе в судебном порядке.

В то же время процедура сокращения является далеко не единственной мерой оптимизации расходов на персонал, таких мер много, и мы подробно рассмотрим каждую из них.

Сокращение численности или штата работников

Трудовым законодательством закреплен ряд г...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»