$

2.1431 руб.

2.4151 руб.

Р (100)

3.1746 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Изменение организационной структуры

04.10.2016

В компании была изменена организационная структура, часть подразделений переименована, часть – расформирована, при этом созданы новые подразделения.

Надо ли оформлять переводы работников в другие подразделения на те же должности?

В процессе перераспределения трудовых функций в целях улучшения работы организации (предприятия) руководитель вправе принять решение о преобразовании ее организационной структуры. Следствием изменения структуры организации может являться перевод, перемещение, сокращение численности или штата работников.

При проведении мероприятий по оптимизации численности либо сокращению штатов организации, изменении структуры и штатного расписания организации возможны следующие ситуации.

1. Из штатного расписания исключается структурное подразделение и вводится другое. Например, на базе управления образуется отдел. При этом задачи, функции структурного подразделения, наименование должностей рабо...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях