Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Использование личного имущества работника для нужд нанимателя

Часто в организациях возникает необходимость использования автомобиля, телефона, компьютера и другого личного имущества работника для нужд нанимателя.

Оформить использование личного имущества работника для нужд нанимателя можно двумя способами.

1) в соответствии с трудовым законодательством;

2) в соответствии с гражданским законодательством (см. таблицу).

 

Сравнительная таблица основных отличий

 

Правовое регулирование

Трудовое законодательство

Гражданское законодательство

Статья 106 Трудового кодекса (далее – ТК)

Главы 34 и 36 Гражданского кодекса

Оформление отношений сторон (варианты)

1. Включение условия об использовании личного имущества работника для нужд нанимателя в трудовой договор.
2. Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, дополняющего трудовой договор указанным условием.
3. Заключение отдельного соглашения между работником и нанимателем об использовании личного имущества работника для нужд нанимателя.

4. Приказ нанимателя о выплате работнику компенсации за износ имущества, если оно фактически использовалось работником для нужд нанимателя с ведома последнего.

1. Заключение договора аренды имущества работника,...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений