Использование личного имущества работника для нужд нанимателя
Часто в организациях возникает необходимость использования автомобиля, телефона, компьютера и другого личного имущества работника для нужд нанимателя.
Оформить использование личного имущества работника для нужд нанимателя можно двумя способами.
1) в соответствии с трудовым законодательством;
2) в соответствии с гражданским законодательством (см. таблицу).
Сравнительная таблица основных отличий
|
Правовое регулирование |
Трудовое законодательство |
Гражданское законодательство |
|
Статья 106 Трудового кодекса (далее – ТК) |
Главы 34 и 36 Гражданского кодекса |
|
|
Оформление отношений сторон (варианты) |
1. Включение условия об использовании личного имущества работника для нужд нанимателя в трудовой договор. 4. Приказ нанимателя о выплате работнику компенсации за износ имущества, если оно фактически использовалось работником для нужд нанимателя с ведома последнего. |
1. Заключение договора аренды имущества работника,... |
