График сменности в вопросах и ответах
Фото: pixabay
О сменной работе, по большей части о порядке оформления графика сменности, написано предостаточно. Но тема остается актуальной. Возможно, в публикациях мало примеров, возможно, есть путаница в толковании понятий некоторых терминов.
Попробуем разобраться во всем по порядку, отвечая на конкретные вопросы.
1. В коммерческой организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.
Работа производственных цехов и участков организована в три смены:
- ночная – с 00.00 до 07.20;
- дневная – с 07.20 до 15.40;
- вечерняя – с 15.40 до 24.00.
Продолжительность работы в дневной и вечерней сменах – 8 часов, в ночной смене – 7 часов.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания во всех сменах – 20 минут.
Остальные структурные подразделения работают в одну смену. Их продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов, перерыв для отдыха и питания – 30 минут.
Полная норма продолжительности рабочего времени в неделю равна 40 часам, за исключением работы в ночную смену. Продолжительность рабочего времени в неделю при работе в ночную смену равна 35 часам.
Какими документами правильно установить режим рабочего времени работников указанных структурных подразделений?
Согласно ст. 123 ТК режим рабочего времени работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности).
Режим рабочего времени...
