ФСЗН об оплате больничных по двум местам работы
Фото: freepik.com
В каком случае должно быть выдано и оплачено два листка нетрудоспособности, рассказали в ФСЗН.
В фонде рассмотрели обращение, в котором было указано, что на дату болезни сотрудник работает в организации по основному месту и выполняет работы по гражданско-правовому договору (ГПД) у другого нанимателя. Вопрос заключался в том, сколько листков нетрудоспособности должно быть выдано сотруднику и положена ли оплата больничных по двум местам работы.
Специалисты ФСЗН пояснили, что в данной ситуации при наличии оснований должно быть выдано 2 листка нетрудоспособности, один из которых (основной) представляется к назначению пособия по основному месту работы, другой (дополнительный) – по месту выполнения работ по ГПД.
Пособия по временной нетрудоспособности назначается по двум местам работы.
Правовые основания:
-
п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569;
-
подп. 3.1 п. 3, ч. 2 подп. 50.2 п. 50 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 04.01.2018 № 1/1.
Отдел труда и заработной платы
