Если зарплата руководителя превышает среднюю зарплату по организации более, чем в 8 раз: аспекты налогообложения
Учитывается ли при налогообложении прибыли зарплата руководителя коммерческой организации частной формы собственности, если в организации превышен коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом (8,6 вместо 8)? Если нет, то в какой сумме не учитывается?
К затратам, учитываемым при налогообложении налогом на прибыль, относятся экономически обоснованные затраты, представляющие собой стоимостную оценку трудовых ресурсов, использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, отражаемых в бухгалтерском учете (п. 1, п. 2 ст. 130 Налогового кодекса (далее – НК)).
Известно, что:
– трудовые ресурсы – это население, занятое в экономике или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам, в состав которого включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица старше и младше трудоспособного возраста (подп. 3.1 п. 3 Методики по формированию и расчету баланса трудовых ресурсов, утв. постановлением Белстата от 08.05.2013 № 28);
– работник – это лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абз. 8 ст. 1 Трудового кодекса (далее – ТК));
– заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически...
